Exemple de mise en situation secrétaire médicale

Au cours de vos entrevues, gardez un œil sur les candidats ayant de l`expérience dans les milieux médicaux. Pouvez-vous décrire votre relation idéale avec votre bureau? Avec le bon fond et la personnalité, un gestionnaire de location va certainement voir que vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Personne ne vous blâme pour rien, si vous quittez leur pratique après un an, ou même après le premier mois. L`intervieweur est à la recherche de votre engagement à des normes de travail élevées et si vous auto-imposer des normes d`excellence plutôt que d`avoir des normes imposées par d`autres. Elle a également travaillé avec InterviewPenguin. Mentionnez que vous avez tout ce qu`il faut pour être une grande réceptionniste. Commençons! Exemples possibles: organisation et planification, adaptabilité, gestion de l`information, souci du détail, résolution de problèmes, fiabilité, initiative, discrétion, multi-tâches, hiérarchisation, bon jugement et communication et relations interpersonnelles Compétences. En tant que réceptionniste, vous serez chargé d`interagir avec de nombreux types de personnes chaque jour. Comment gérez-vous les communications de bureau de manière sécurisée? Sachez ce que vous allez parler la veille de votre entrevue afin d`entrer dans cette pratique complètement préparée. Dites à vos intervieweurs que vous serez heureux d`avoir ce travail dans cinq ans. Si vous n`avez jamais fait quelque chose comme avant, alors vous devriez faire des recherches à l`avance pour en apprendre davantage sur les méthodes efficaces de faire ces appels. Examinez la mission, la vision et les réussites de l`entreprise ainsi que les responsabilités et les activités impliquées dans le travail lui-même.

Montrez-leur que c`est un plaisir de vous parler, de travailler avec vous, et qu`ils peuvent vous faire confiance avec le travail. Pour ce rôle, recherchez les candidats qui sont en mesure de multitâche dans un environnement de bureau. Cette question explore votre capacité à faire face à la pression et à maintenir les normes de performance. Ces questions sont généralement demandées pour s`assurer d`être un réceptionniste médical est vraiment bon pour vous et que vous seriez capable d`exécuter les tâches de base associées au poste. Semblable à la plupart des travaux de service à la clientèle, vous pouvez occasionnellement rencontrer des patients qui sont bouleversés ou en colère. En tant que Secrétaire, soulignez vos forces et vos faiblesses. La plupart des emplois sont de routine, et chacun de nous lutte avec la motivation au moins parfois. Il est préférable de se référer à une ou deux vraies faiblesses, puis de détailler les étapes que vous avez prises pour essayer de surmonter la faiblesse. Trouvez quelque chose de précis sur l`entreprise et la position qui vous attire.

Vous pouvez parler de votre capacité à organiser le bureau et à gérer le multitâche. Et si vous allez avec une faiblesse qui est en quelque sorte important pour le travail (même un peu important), assurez-vous de leur dire comment vous essayez d`améliorer votre faiblesse.

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