Exemple de demande congé sans solde

Nous avons mis en place quelques modèles différents que vous pourriez suivre lors de la demande d`un congé d`absence. Les congés non payés sont souvent demandés pour des raisons personnelles comme une maladie dans la famille. Vous pouvez envoyer un courriel à vos collègues en tant que groupe ou individuellement, en fonction de la taille de votre entreprise/département, et à quel point vous êtes proche des personnes avec qui vous travaillez. Il est possible que vous perdiez vos jours de vacances et de maladie, ainsi que la position, si vous n`avez pas suivi le protocole d`écrire formellement cette lettre. Avez-vous récemment demandé un congé d`absence? Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous devrez peut-être prendre un congé de votre emploi. Expliquez pourquoi vous demandez le congé sans solde. Avez-vous besoin de prendre un certain temps hors du travail pour une période qui est plus longue que votre allocation habituelle de vacances? Dans de nombreuses circonstances, les employeurs sont heureux d`honorer votre demande pour le congé d`absence, surtout si vous êtes ouvert et honnête avec votre patron sur ce que vous traversez et demander le temps libre avec beaucoup de préavis. Il y a certaines circonstances que votre employeur, par la Loi, doit vous accorder le temps de congé que vous demandez. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous voudrez peut-être prendre un congé d`absence du travail. Si vous avez besoin de demander un congé d`absence de votre travail, pour des raisons médicales ou autrement, il est préférable de soumettre votre demande par écrit. Les lignes directrices peuvent être très différentes entre les entreprises, donc ne présumez pas qu`ils sont tous pareils.

Certaines feuilles sans solde, comme le congé de maternité, sont régies par la Loi; Toutefois, d`autres types de feuilles sont à la discrétion de l`employeur. Ministère du travail avant la demande parce que certains employeurs sont exemptés de la réglementation. Incluez des informations telles que lorsque vous avez commencé avec la société et ce que votre taux de rémunération est. Il écrit des manuels d`employés et des guides pour le cabinet de Conseil en ressources humaines, Remote Control Payroll Co. Elle stipule également que les prestations de santé collectives des employés sont maintenues pendant cette période. La lettre d`exemple imprimable fournie ici est un bon exemple, et vous pouvez l`utiliser comme un point de départ pour la mise en place de votre propre lettre. En suivant ce guide, vous vous assurerez que vous le fassiez de la manière la plus professionnelle et la plus prévenante. Si la raison est extrêmement personnelle, vous pouvez dire à l`employeur que vous ne vous sentez pas à l`aise d`expliquer les détails, mais que vous avez une question extrêmement sensible et personnelle à s`occuper. Les raisons pour lesquelles vous pouvez prendre un congé volontaire serait plus personnelle-comme la poursuite de votre éducation, le stress personnel, ou la maladie. Si c`est le cas, gérez votre demande stratégiquement. Malheureusement, vous trouverez parfois vous-même la recherche de congé de façon inattendue et peut ne pas être en mesure de donner beaucoup d`avertissement à l`avance. Certains d`entre eux peuvent être couverts par les propres politiques de votre entreprise.

Si le congé non payé est demandé pour une raison médicale ou en raison d`une maladie dans la famille, les employeurs sont tenus d`accorder un congé non payé en raison de la Loi sur les congés médicaux familiaux.

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